CAPACITAÇÕES

A partir de simulações computadorizadas e discussões baseadas em neurociência cognitiva, líderes de organizações (gestores ou não) são incentivados a refletir sobre os desafios enfrentados na tomada de decisões e a identificar possíveis soluções de enfrentamento. Essa nova forma de ensino-aprendizagem estimula o autoconhecimento e o desenvolvimento de lideranças, pois permite a experiência real da influência dos vieses envolvidos nas escolhas. Capacitações anteriores incluem:

Liderança Estratégica
Neurociência Organizacional
Neurociência Cognitiva e Psicologia Positiva na Tomada de Decisão
Liderança e Comportamento Organizacional
Processamento de Informações do Consumidor
Tomada de Decisão Gerencial
Relações Interpessoais e Gestão de Conflitos
Processos Psicológicos Essenciais à Gestão
Neuroeconomia Aplicada